DM宣傳單設計房地產廣告設計
廣告海報設計POP廣告設計
戶外廣告設計燈箱廣告設計
雜志廣告設計名片設計
企業標志設計 企業標準字體
VI企業標準色 VI設計事務用品
VI設計媒體廣告VI設計包裝用品
設計環境與指標互動及網站設計
品牌形象畫冊企業畫冊設計
宣傳畫冊設計產品畫冊設計
畫冊設計價格畫冊設計印刷
畫冊設計公司畫冊設計欣賞
手提袋設計 食品包裝設計
產品包裝設計茶葉包裝設計
藥品包裝設計禮品包裝設計
酒類包裝設計月餅包裝設計
商場導視系統景區導視系統
學校導視系統園林導視系統
辦公導視系統環境導視系統
醫院導視設計酒店導視系統
標準色的開發設計,應該與徽標、標準字的設計密切配合,將設計工作建立在企業經營理念、組織結構、目標顧客、營銷策略和形象戰略等基礎之上。
表中的五個步驟簡要說明如下:
(1)確定企業理念。標準色的設計要以表現企業理念作為設計目標,這是標準色設計的基本指導方針。
(2)擬定企業形象。本階段是根據企業色彩的調查分析結果及形象戰略的需要,來設定與企業理念相對應的表現概念,以創造企業形象。
(3)色彩設計。依據色彩形象尺度將企業形象的概念與色彩形象做一客觀、合理的表現概念的定位,以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調和的美感。
(4)色彩管理。色彩設計決定之后,還需要制作用色規范和色彩傳達過程的管理規范。同時,還要監督企業標準色彩的使用情況,及時處理使用中出現的問題。
(5)反饋發展。指色彩設計出成果后,還需要追蹤考察設計成效,將信息反饋資料作為再設計時的參考。